В следующем году дефицит рабочей силы должен немного понизиться

В следующем году дефицит рабочей силы должен немного понизиться

Занятость во втором квартале ещё больше возросла

Больших изменений в цифрах рынка труда во втором квартале не произошло. Уровень занятости по-прежнему рекордно высокий, а безработица находится на чрезвычайно низком уровне. По данным Департамента статистики, число занятых во втором квартале выросло на тысячу человек. Рост числа работников был небольшим, поскольку год назад в занятости произошёл большой скачок. Выросло число наёмных работников. В первую очередь – в секторе услуг. Число предпринимателей не изменилось.

По данным Департамента статистики, число безработных за год не изменилось. Безработица составила во втором квартале 5,1%. По данным Кассы по безработице, число безработных увеличилось во втором квартале по сравнению с прошлым годом на 850 человек. Больше всего выросло число безработных, не обладающих профессиональной подготовкой. На втором месте – строители.

Больше всего дефицит рабочей силы ощущается в обслуживании и строительстве

По данным Института конъюнктуры, в июле дефицит рабочей силы был главным фактором, сдерживающим коммерческую деятельность для четверти промышленных предприятий и для трети обслуживающих и строительных предприятий. Без иностранной рабочей силы дефицит был бы ещё более заметным, особенно, в строительстве. В обслуживании дефицит рабочей силы по-прежнему является самой большой проблемой для предпринимателей, в то же время в промышленности, продающей на внешнем рынке, самое большое препятствие – низкий спрос. Поскольку спрос на внешних рынках ослабевает, дефицит рабочих рук на экспортирующих предприятиях должен несколько понизиться. Охлаждение строительного сектора в Северных странах может увеличить интерес к возврату в Эстонию. Однако найти хороших работников по-прежнему трудно.

В следующем году острота проблемы дефицита рабочей силы должна снизиться

Работники чувствуют себя сейчас на рынке труда сравнительно уверенно. Число вакансий, а также увольнений по инициативе работника по-прежнему остаётся высоким. Из-за этого сохраняется давление и на рост зарплат. По данным Налогово-таможенного департамента, во втором квартале рост средней зарплаты составил 8%.

В соответствии с прогнозом Swedbank, высокий уровень занятости и низкий уровень безработицы сохранятся и во второй половине года. Дефицит рабочей силы способствует быстрому росту зарплат. Рост средней брутто-зарплаты, по оценке Swedbank, может достигнуть в этом году 8%.

В следующем же году темпы рост зарплат могут понизиться, поскольку замедлится рост экономики и спрос на дополнительную рабсилу, прежде всего в экспортирующих отраслях, уменьшится. Новые торговые ограничения и Brexit увеличивают неопределённость и уменьшают перспективы роста мировой экономики. По оценкам предприятий, их конкурентоспособность понизилась как на внешнем, так и на внутреннем рынке, и достигла уровня предыдущего кризиса.

На этой странице используются файлы cookie. Если Вы продолжите пользование этой страницей или нажмёте на иконку «Да, согласен», то согласитесь с использованием файлов cookie. Вы в любой момент можете отказаться от данного согласия, изменив настройки используемого устройства и удалив сохранённые файлы cookie. Ознакомьтесь также с нашей политикой использования файлов cookie..