Возросло количество рабочих мест, требующих высокой квалификации

Тыну Мертсина | 20.06.2019
В первом квартале текущего года уровень безработицы в Эстонии (4,7%) упал без учёта сезонности до самого низкого за последние 11 лет уровня.
Далее

Дефицит рабочей силы способствует быстрому росту зарплат

Лийз Эльмик | 15.05.2019
В соответствии с прогнозом Swedbank, высокий уровень занятости и низкий уровень безработицы сохранятся. Рост средней брутто-зарплаты, по мнению Swedbank, может достигнуть в этом году 7%.
Далее

Влияние Европейского союза на экономику Эстонии за 15 лет увеличилось

Тыну Мертсина | 01.05.2019
В этом году исполняется 15 лет с момента вступления Эстонии в Европейский союз. Это довольно длительный срок, чтобы оценить пользу от участия во внутреннем рынке ЕС для нашей экономики. При этом сделать это непросто, поскольку Эстония с момента восстановления независимости имела открытую экономику. Поэтому трудно выделить доходы, формально полученные благодаря участию во внутреннем рынке ЕС и развитию экономических отношений со странами – членами ЕС.
Далее

Быстрый рост зарплат сохраняется

Лийз Эльмик | 15.02.2019
В прошлом году обновился рекорд по уровню занятости. Уровень безработицы снизился в конце прошлого года до 4,4 процента. Последний раз такой низкий уровень безработицы был отмечен в 2007-2008 гг. Без реформы трудоспособности уровень безработицы был бы ещё ниже. Из числа находящихся на учёте в Кассе по безработице треть приходилась на людей с пониженной трудоспособностью.
Далее

Из-за дефицита рабочей силы ускоряется рост зарплат

Лийз Эльмик | 14.08.2018
Во втором квартале число занятых на рынке труда значительно выросло – на 13 000 человек по сравнению с прошлым годом. Однако увеличилось только число тех, кто работает неполный рабочий день, как в сфере обслуживания, так и на производстве. По данным Налогово-таможенного департамента, больше всего занятость выросла в строительстве.
Далее

На что надеется предприниматель, который ищет только готовых специалистов в возрасте 35-45 лет?

Юлле Матть | 11.04.2018
О гендерной дискриминации хорошо известно, много говорится о разнице в заработной плате, теперь, наконец, заговорили и о возрастной дискриминации, которая становится одной из основных проблем на рынке труда. Это трудно доказать и измерить, но косвенно возрастная дискриминация усугубляет и разрыв в оплате труда.
Далее
На этой странице используются файлы cookie. Если Вы продолжите пользование этой страницей или нажмёте на иконку «Да, согласен», то согласитесь с использованием файлов cookie. Вы в любой момент можете отказаться от данного согласия, изменив настройки используемого устройства и удалив сохранённые файлы cookie. Ознакомьтесь также с нашей политикой использования файлов cookie..