Маре Хейнлухт: на нас, как на крупном работодателе, лежит социальная ответственность, обязанность отстаивать равноправие в обществе

Карин Лаурима | 15.02.2019
Маре Хейнлухт 3 года руководит сферой многообразия в Swedbank и делает эту работу во всех странах Балтии. Swedbank был в Эстонии среди первых присоединившихся к Договору о многообразии уже в 2012 году. Предприятие уделяет теме многообразия повышенное внимание в последние 5 лет. Swedbank имеет собственную стратегию обеспечения многообразия, в рамках которой идёт работа по соединению труда и семьи, обеспечению гендерного равновесия. Руководители разных уровней в банке проходят обучение по теме управления многообразием. Маре взялась за эту сферу, поскольку, по её выражению, у неё есть внутренний компас, который реагирует, когда что-то идёт не так.
Далее
На этой странице используются файлы cookie. Если Вы продолжите пользование этой страницей или нажмёте на иконку «Да, согласен», то согласитесь с использованием файлов cookie. Вы в любой момент можете отказаться от данного согласия, изменив настройки используемого устройства и удалив сохранённые файлы cookie. Ознакомьтесь также с нашей политикой использования файлов cookie..