Annetame Aega: innustasime noori oma teed valima

Eveli Niilits | 17.09.2018
30. augustil, just sel päeval kui Swedbanki peamajas läks ootamatult vesi ära, korraldas Swedbanki kliendikogemuse juhtimise osakond heateopäeva. Meie tuju aga ootamatu olukord ei rikkunud ning viisime pikalt planeeritud päeva ellu. Olime südameasjaks võtnud selle, et annetada eri Eesti asenduskodudes kasvavatele 15–22aastastele noortele uued mobiiltelefonid.
Veel

Kuidas tuntud blogija 8 kuuga tuhandeid eurosid säästis?

Kati Voomets | 14.09.2018
Tuntud blogija Mirjam Hunt hakkas jaanuarikuus kogu perega oma eelarvet teadlikult planeerima ja väljaminekuid kontrollima ning suutis tänu sellele kaheksa kuuga kõrvale panna märkimisväärse summa. Kuidas tal see õnnestus?
Veel

Üheõhtukohvik „Elus on rütmi“

Eveli Niilits | 16.08.2018
Ühel augusti ööl Pärnu kesklinn ei maga, vaid selle vallutavad Augustiunetuse unetud külalised. Üheks festivali tõmbenumbriks on üheõhtukohvikud ning kiikame meiegi põgusalt üle ühe sellise kohviku ukseläve, et näha, mis toimus kohviku köögipoolel.
Veel

Eriline ajaannetus ehk kingitus Eesti Vabariigile

Eveli Niilits | 03.08.2018
Riigikaitse on oluline teema iga riigi jaoks, nii ka Eestile. Swedbanki Equities and Securities Services in Baltics osakond aitas sel aastal Annetame Aega raames kaasa MTÜ Riigikaitse Rügemendi väljaõppekeskuse ja harjutusala korrastamisele, et luua noortele paremad tingimused riigikaitsealase väljaõppe saamiseks.
Veel

Uuri järele: kas ka sina säästaksid keskkonnasõbralikum olles 1400€?

Liisa Aavik | 25.07.2018
Kitsi olemisel ning kokkuhoidlikkusel on suur vahe. Kitsi olemine tähendab, et sa ei ole teiste vastu lahke ega ole valmis andma. Kokkuhoidlikkus on aga teadlikkus oma tarbimisest ning selle tagajärgedest. Keskkonnateadlikkuse sidumine kokkuhoidlikkusega annab sellele palju väärikamad raamid.
Veel

Kui vannipardid võidavad südame

Eveli Niilits | 20.07.2018
Alustame suvise artiklisarjaga, mis viib Sind Swedbanki inimestega rännakule põnevatesse Eesti paikadesse. Kõigil Swedbanki töötajatel on meeskondlikuks heategevuseks üks vaba päev aastas, et annetada oma aega, teadmisi ja oskusi sinna, kus neid on kõige enam vaja.
Veel